11月26日，烟台市人民政府新闻办公室举行 “回望‘十四五’ 奋楫启新程”主题系列第十场新闻发布会。烟台市公共就业和人才服务中心党委书记、主任丁智，烟台市公共就业和人才服务中心党委委员、副主任于鲲，烟台市公共就业和人才服务中心党委委员、副主任刘敬涛就媒体关心的问题，回答记者提问。

▲发布会现场

新闻发布会答记者问

中新社：目前2026届毕业生已进入求职关键阶段，不少毕业生有来烟留烟发展的计划。烟台为他们提供了哪些便捷的求职渠道？后续还会安排哪些针对性招聘会？毕业生又该通过哪些途径获取这些活动信息呢？

答

烟台市公共就业和人才服务中心党委书记、主任 丁智——

为了助力2026届毕业生来烟、留烟发展，烟台正全力构建“线上平台+市场服务+校园招聘”三位一体的就业服务体系，为毕业生提供便捷的求职渠道、丰富的就业岗位，帮助更多青年人才在烟台安居乐业、实现价值。

优化线上求职渠道，搭建智能化公共招聘平台。重点打造了优聘·烟台引才云、烟台公共招聘网两大公益性就业服务平台，支持毕业生按专业、薪资、工作地点等条件精准筛选岗位，同步提供简历智能诊断、岗位智慧推荐、人才定向推送等免费服务，大幅提升求职效率。截至目前，优聘·烟台引才云和烟台公共招聘网累计注册企业2.5万家、个人用户17.8万人，发布岗位需求11.6万个，全面覆盖我市“9+N”重点产业及现代服务业领域，欢迎同学们登录平台，寻找心仪机会。

依托线下人力资源市场，开展常态化招聘服务。以市区两级人力资源市场为核心，陆续开展“民营企业服务月”“大中城市联合招聘”“金秋招聘月”等系列品牌活动，今年以来，累计举办各类招聘会800余场次，为包括毕业生在内的各类求职群体提供就业岗位近30万个次。下步，将从三方面加大工作力度：一是深挖岗位资源，围绕烟台市先进制造业、现代农业、战略性新兴产业等，联合相关部门征集更多优质岗位，持续扩充毕业生岗位供给。二是加密招聘频次，依托各类院校和人力资源市场，每月至少举办1场高校毕业生专场招聘会，并在2026年正月集中推出产业主题招聘，在人力资源市场、大型商圈等人流密集区搭建供需对接场景，满足不同专业毕业生求职需求。三是丰富活动形式，持续开展职业指导、“企业HR面对面”、“魅力烟台”就业体验日、实习见习等多元化活动，帮助大家深入了解企业需求和城市发展环境。

深化校园招聘品牌建设，推进供需精准对接。持续做强“千企万岗进校园”“名企名校行”两大招聘品牌，形成“市内高校全覆盖、市外高校广辐射”的招聘格局。一方面，面向驻烟高校，2026年上半年将在每所驻烟高校至少举办1场大型招聘会，同时推动校园招聘从“单点发力”向“矩阵联动”升级，统筹市内各类本科院校，统一打造“烟台校招黄金周”，为招聘企业提供集约高效的招聘平台，并形成强大的引才声势。各区市也会结合区域产业特色，定期开展“小专精”校园招聘，并同步配套简历优化、面试辅导等“一对一”职业指导服务。另一方面，面向省内外重点高校，按照东北、西北、京津、华中、华南、省内等6个区域设计路线，组织产业链重点行业企业开展“名企名校行”活动不少于30场；同时，定期邀请省内外重点院校来烟访企拓岗，实地推介烟台产业优势与就业环境。此外，将适时发布烟台市重点产业链人才需求目录，为毕业生择业、企业引才提供精准指引。

毕业生可重点关注烟台市人力资源和社会保障局官网和微信公众号、烟台市公共就业和人才服务中心微信公众号、优聘·烟台引才云平台、烟台公共招聘网，以及驻烟高校就业渠道，及时获取招聘活动、实习见习、“学子看家乡”等活动内容。重要活动信息也会通过主流媒体同步发布，确保大家不错过关键机会。

鲁网：当前不少高校毕业生有创业意愿，但面临“缺资金、缺场地、缺经验”的难题，烟台在帮扶大学生创业方面有哪些针对性的扶持政策和服务？

答

烟台市公共就业和人才服务中心党委委员、副主任 于鲲——

针对毕业生创业“缺资金、缺场地、缺经验”的痛点，烟台从“资金支持、场地保障、平台赋能”三个维度构建扶持体系，切实降低创业门槛、赋能项目成长。

强化资金支持，破解融资难题。将创业担保贷款作为资金扶持的核心抓手，逐步提高贷款额度，为创业项目注入充足活水。目前高校毕业生个人创业可申请最高30万元创业担保贷款，创办的小微企业最高可申请400万元贷款，符合条件的均给予财政贴息支持，“十四五”期间，全市累计发放创业担保贷款达73亿元，有效满足了创业者在项目启动、设备更新、市场拓展等关键环节的资金需求。同时，配套发放创业补贴，对毕业两年内首次在烟创办小微企业或从事个体经营、正常经营并满足缴纳社保相关条件的毕业生，分别给予1.2万元、2000元一次性补贴，帮助创业者减轻运营压力。

建强孵化载体，筑牢场地保障根基。着力打造多层次创业载体矩阵，形成“高端转化+基础孵化+街区联动”的全域服务网络。高端层面建成博士后创新成果转化基地、烟台留创园等高能级平台，联动烟台市大学生创业园、蓝色智谷创业1号等国家级、省级孵化基地。基础层面串联鲁东大学、烟台大学等高校孵化载体，整合芝罘所城里和朝阳街、莱山烟大商圈、黄渤海新区亚东柒号、莱阳姜疃等12家省市级创业街区，构建覆盖全域的孵化体系。截至目前，各类载体累计孵化创业项目超千个，带动数万名高校毕业生就业。为提升服务便捷度，近期上线“创业地图”2.0版，收录45处可提供优惠政策的创业园区和孵化基地，入驻大学生项目可享受免租或减租优惠，部分园区还配套免费办公设备、政策代办等服务，毕业生可通过创业地图查询对接，实现创业场地精准匹配。

搭建赛事平台，赋能创业项目成长。以创业品牌赛事为核心纽带，构建“赛事选拔+交流对接+陪跑服务”的全周期赋能体系。一是持续办好品牌赛事，其中中国·烟台海内外精英创业大赛十年间已吸引全球3300个项目参赛，落地孵化优质项目200多个，撬动投资超20亿元。同时举办烟台市创业大赛、大学生创业大赛、留学人员创业大赛、博士后创新创业大赛等，精准挖掘不同类型、不同领域的优质创业项目。二是丰富交流对接场景，通过“智汇烟台”资源对接会、项目路演等活动，搭建创业项目与投资机构、产业链企业的对接桥梁。三是强化陪跑服务，依托创业陪跑空间配备专属专员和导师，提供商业模式优化、政策申报等“一对一”指导，建立优质项目库，开展政策对接、市场拓展等“点对点”服务，助力项目从赛事脱颖而出到稳定运营。

烟台市融媒体中心：部分往届离校毕业生目前仍处于待业状态，这类群体在求职中可能面临信息不对称、职业规划模糊等问题。烟台在帮扶离校未就业毕业生就业方面有哪些精准化、常态化措施？

答

烟台市公共就业和人才服务中心党委委员、副主任 刘敬涛——

离校未就业毕业生是就业帮扶的重点群体，烟台始终坚持“一人一档、一人一策”，通过全流程跟踪、多渠道帮扶，强化毕业生就业技能，确保不让一名毕业生掉队。

动态摸排建台账，确保“底数清”。每年毕业生离校后，第一时间对接教育部门获取离校未就业毕业生名单，通过电话、短信、微信等方式开展“100%联系”，详细了解就业意愿、技能水平、求职需求，建立毕业生动态帮扶台账，对暂未就业的，标注“就业困难”“技能不足”“异地求职”等标签，确保帮扶精准到户、到人。

定制服务促匹配，实现“帮扶准”。对台账内毕业生，落实“1131”服务机制，为其提供1次职业指导、1次岗位推荐、3次就业创业政策推送、1次技能培训或就业见习机会。针对有求职需求的，接续举办以离校未就业毕业生为主体的招聘活动，通过线上和线下平台精准推送3-5个适配岗位；对职业规划不清的，安排职业指导专家提供“一对一”咨询，帮助毕业生了解就业政策、找准职业方向；对缺乏技能的，推荐参加电商直播、智能制造等补贴性职业技能培训，帮助毕业生提升技能水平。同时，加大就业见习支持力度，组织有意愿的高校毕业生参与见习活动，提升其就业竞争力。

政策保障强支撑，做到“暖人心”。落实政策兜底，对灵活就业的毕业生按规定发放社保补贴，对有创业意愿的提供创业担保贷款及免费创业培训。做细困难帮扶，聚焦脱贫家庭、低保家庭、零就业家庭以及残疾、较长时间未就业等有特殊困难的未就业毕业生，制定“一人一策”帮扶计划，优先推荐岗位、优先落实政策、优先组织培训，及时提供专业化职业指导服务，促进尽快就业创业；对确实难以市场就业的，提供公益性岗位兜底安置。

在此也特别提示，往届离校未就业的毕业生若有就业需求，可主动通过人社部求职登记小程序或就近到公共就业人才服务机构登记信息，我们将第一时间对接需求、提供定制化帮扶，确保就业服务不中断、机会不遗漏。