4月24日，烟台市人民政府新闻办公室举行 “抓落实 开新局”主题系列第九场新闻发布会。烟台市工业和信息化局党组成员程建军，烟台市工业和信息化局党组成员、副局长刘忠彦，烟台市工业和信息化局党组成员、副局长、新闻发言人张正功就媒体关心的问题，回答记者提问。

▲发布会现场

新闻发布会答记者问

中国山东网：推进绿色制造是工业转型发展的重要方向。在推动工业经济绿色转型、构建绿色制造体系方面，重点从哪些方面发力？

答

烟台市工业和信息化局党组成员 程建军——

全面推进绿色发展，是推动产业结构优化升级的必然选择。近年来，全市工业和信息化系统认真贯彻落实绿色低碳高质量发展有关要求，全面构建“市级-省级-国家级”绿色制造培育体系，累计认定市级绿色工厂292家，培育省级以上绿色工厂94家、绿色供应链管理企业19家、绿色工业园区13家，3个项目入围工业和信息化部重大环保技术装备创新任务“揭榜挂帅”，2家企业获评国家重点用能行业能效“领跑者”。

下一步，全市工业和信息化系统将立足工作职责，以绿色制造为主线、以节能降碳为目标、以循环利用为抓手，协同推进降碳、减污、扩绿、增长，将绿色发展贯穿工业生产各环节，为先进制造业强市建设提供有力支撑。

实施绿色制造突破行动。持续完善绿色制造体系，深入推进绿色工业园区建设，引导园区构建绿色产业链条，推动企业、产业和园区协同绿色发展。支持行业龙头企业推广绿色产品认证与标识体系，指导企业开展产品碳足迹认证、建设能碳管理平台，提升产业链整体绿色水平，打造一批绿色生产标杆示范企业，创建一批绿色工厂、零碳工厂。

大力推动节能降碳。强化节能诊断服务，依托“烟台市绿色制造专家库”，每年开展节能诊断服务企业50家以上。围绕碳交易、碳关税等领域开展专题培训，年内培训碳核查员100名以上，提高企业应对绿色贸易壁垒的能力。落实工业领域碳达峰工作方案，推广节能降碳技术和装备，鼓励企业争创能效、水效“领跑者”。聚焦化工、建材等高耗能行业，鼓励企业开展余热余压回收利用、高效节能装备更新、清洁能源替代等低碳改造项目，从源头减少能源消耗和碳排放。

提升资源循环利用水平。支持符合条件的企业申报国家资源综合利用行业规范企业，争创省级工业资源综合利用试点基地，推动资源综合利用规模化、规范化发展。

凤凰网：智能制造是制造业转型升级的关键路径。烟台市在推动智能制造方面取得哪些成效，下步将采取哪些措施？

答

烟台市工业和信息化局党组成员、副局长 刘忠彦——

近年来，烟台坚持智能制造主攻方向，大力实施智能制造提升工程，“十四五”以来，全市累计推广首台（套）重大技术装备产品135个，培育省级智能工厂（数字化车间）40家，先进级、卓越级智能工厂28家，建成晨星工厂313家。下一步，将持续完善融合发展政策体系，系统推进工业互联网、智能制造、“人工智能+制造”等系列专项行动，推动制造业数字化转型、智能化提升、绿色化发展。

提升高端装备制造水平。推动装备制造业向数智化转型，围绕航空航天、海洋工程、能源装备、人形机器人、精密制造、智能网联汽车等领域，依托南航智能制造技术与装备创新中心、新能源智能汽车研发认证基地、东方航天港研究院等高能级创新平台，加力智能制造技术研究和重大技术装备攻关，每年推动认定20个以上首台（套）重大技术装备和关键零部件，持续提升高端装备制造能力和产业能级。

增强智能制造供给能力。开展智能制造系统解决方案“揭榜挂帅”行动，统筹推进人工智能、工业互联网、大数据等数字技术与制造业深度融合，建立智能化改造服务商资源池，分行业举办现场观摩、供需对接活动，赴区市、企业开展数字化咨询诊断服务，总结推广智能制造新技术、新装备和新模式，着力打造一批面向典型场景和细分行业的专业化系统解决方案。

强化标杆示范带动作用。抢抓国家中小企业数字化转型城市试点、制造业新型技术改造城市试点机遇，用足用好各级支持政策，年内实施300个以上“智改数转网联”智能化改造项目。积极融入国家智能制造提升工程，扎实开展智能工厂梯度培育行动，建立培育梯队，制定滚动培育计划，鼓励企业围绕场景、生产线、车间、工厂四个维度，拓展智能制造行业应用，力争年内培育基础级智能工厂130家以上、先进级以上智能工厂30家以上。

烟台市融媒体中心：广大优质中小企业是烟台市推进先进制造业强市的生力军。在梯度培育优质企业、激发市场主体活力方面，将重点开展哪些工作？

答

烟台市工业和信息化局党组成员、副局长、新闻发言人 张正功——

优质中小企业是突破关键技术、提升产业竞争力的重要力量。2026年，将重点从三个方面协同发力，进一步完善梯度培育体系，激发企业发展活力。

实施分层施策，推动扩量提质。做大创新型中小企业“蓄水池”，建立市、县两级联动的专精特新种子企业库，实施“有进有出”动态管理，确保培育有后劲。做强省级专精特新企业“主力军”，定期组织专家深入企业开展“一对一”诊断咨询，帮助制定专属成长路线图；对培育库企业建立动态跟踪机制，确保入库有提升。做优国家专精特新小巨人企业“领头雁”，支持企业突破“卡脖子”技术，发挥行业龙头骨干引领作用。

强化要素保障，精准破解难题。会同相关部门建立专精特新企业专项要素保障机制，着力破解人才、金融等结构性矛盾。人才方面，定期发布紧缺人才目录，鼓励企业与高校院校联合培养技术技能型人才。金融方面，引导金融机构创新“专精特新贷”“小巨人贷”等专属产品，发挥政府引导基金作用，撬动社会资本投早、投小、投硬科技。

构建生态网络，促进协同创新。围绕全市重点产业链，积极构建“链主+专精特新”协同发展生态。支持“小巨人”企业牵头联合高校院所、产业链上下游建设技术交流和成果转化公共服务平台，推动创新资源开放共享。持续开展专精特新企业融链固链对接活动，鼓励链主企业向专精特新企业开放供应链和创新链，促进大中小企业在技术创新、产品配套、市场开拓等方面深度协作。