烟台市人民政府新闻办公室于10月29日（星期四）下午举行烟台市属国有企业履行社会责任第二场记者见面会，邀请山东裕龙石化产业园发展有限公司党委副书记、董事、总经理栾吉寨,万华化学集团高级副总裁李立民回答大家关心的问题。发布会由市委宣传部对外宣传科副科长刘晓云主持。

2026.10.29 15:00

主持人：

各位记者朋友，女士们、先生们：

大家下午好！

本场是烟台市属国有企业履行社会责任第二场记者见面会，我们邀请了2位市属国有企业负责人发布企业ESG报告，介绍各自在履行社会责任、推进ESG体系建设方面的实践与成效，并回答大家关心的问题。

首先，我向大家介绍一下出席本场见面会的发布人，他们是：山东裕龙石化产业园发展有限公司党委副书记、董事、总经理栾吉寨先生,万华化学集团高级副总裁李立民先生,请他们与大家进行交流分享。

下面，请2位企业家做一下自我介绍。

首先，有请栾吉寨先生。

栾吉寨：

各位媒体朋友们：

大家下午好！2025年，在市委、市人民政府的坚强领导下，山东裕龙石化产业园发展有限公司紧紧围绕“服务保障裕龙岛炼化一体化项目”中心任务，扎实推进配套工程建设，全面优化生产运营体系，将社会责任融入企业经营发展全过程，从稳产保供到环保治理，以国企担当赋能园区绿色低碳高质量发展，全年实现营业收入29.12亿元，纳税2948万元。现将裕龙发展公司2025年度社会责任履行情况报告如下：

一、聚焦主业，扛牢国企责任担当

聚焦“裕龙石化产业园基础设施开发及配套项目建设运营”主责主业，科学统筹智慧和应急指挥中心、园区道路桥梁等在建项目计划，严把安全和质量关，高标准推进项目建设，填埋场专用路竣工验收，支六路、支八路实现通车，进一步完善了园区公用基础设施。全年完成投资5.45亿元，有效发挥了国有资本推动经济社会高质量发展的主力军作用。

二、服务靠前，提升项目保障效能

积极借鉴国内先进石化园区管理经验，增强主动靠前服务意识，持续优化生产运行管理体系，及时化解上游水质波动带来的各类突发情况，全年接收处理污水1110万立方米，焚烧、填埋处置危废2.3万吨，入园货运车辆33.9万车次，供应蒸汽1490万吨、供电7.1亿千瓦时、海水淡化供水1860万吨，为园区企业提供了优质高效的服务保障。

三、安全为先，守牢一排工作底线

牢固树立“生命至上、安全第一”理念，不断健全完善HSE管理体系，强化风险分级管控和隐患排查治理，全年安全人工时累计达247万小时，为员工创造了安全的工作环境。坚持把绿色低碳理念贯穿生产经营全过程，公司下属7套环保在线监测设施全部联网运行，环保数据实现实时监控、动态预警，“三废”全部达标排放，有效筑牢产业园高质量发展生态屏障。其中，中水回用率、COD排放标准等多项关键指标达到国内领先水平。强化农民工工资支付风险管控，落实源头防范机制，全年完成3350余人次工资核查，保障农民工工资支付到位。

下步，裕龙发展公司将继续锚定高质量发展目标，胸怀“国之大者”，把社会责任理念更深层次地嵌入公司治理、生产经营与文化建设之中，努力在服务构建新发展格局中展现更大作为，在守护绿水青山中彰显更强担当，为书写中国式现代化的国企篇章贡献更大力量。

谢谢大家！

主持人：

感谢栾吉寨先生的介绍，下面有请李立民先生。

李立民：

各位媒体朋友，女士们、先生们：

万华化学是一家以技术创新见长、全球化运营的化工新材料上市公司，位列ICIS全球化工第8位。公司以“提质增效”为管理主题，以“目标很高、组织很扁、协同很紧、标准很严、节奏很快”为管理抓手，全方位提升发展质量、运营质量和管理质量，实现运营效率和经济效益同步增长。

公司立足长期可持续发展愿景，履行社会责任、担当行业使命，通过技术创新推动化工产业绿色升级，通过规范治理提升组织运营效率，系统性构建高质量发展战略路径。

万华化学始终将技术创新作为第一核心竞争力进行培育，公司拥有高素质研发人才4800多人，搭建了集基础研究、工艺开发、工程化开发、装置优化、应用研发于一体的研发创新体系。公司致力于“成为全球化工行业AI应用领先企业”，将人工智能作为培育新质生产力，推动可持续发展的重要引擎，正在加速构建AI驱动的研发竞争优势，赋能绿色化工产业升级，持续加速技术创新和成果转化。

万华化学坚持安全绿色理念，走可持续发展道路。公司秉承“化学，让生活更美好！”的企业使命，坚持“三不见”的环保理念，致力于打造“看不见跑冒滴漏、听不见任何噪音、闻不见异常气味”的绿色标杆化工企业。

公司通过电力零碳化、能源低碳化、创新减碳化全方位推进生产工艺绿色升级与全产业链低碳变革，通过投资风电、光伏、核电等项目，与清洁电力企业深度合作，持续提升清洁电力占比。万华余热供热项目，通过将烟台工业园生产反应的低温余热逐步提温至高温热源，实现余热回收综合再利用，为烟台城市居民供暖提供清洁热源。公司通过自主研发的氯化氢、废盐水回收技术，实现氯元素循环利用，为化工行业绿色低碳转型提供了可复制、可推广的先进解决方案。

公司顺应全球新能源转型浪潮，将电池材料作为第二主业进行培育，正在加速从“化工”向“化工+新能源”的战略转型，全力打造“风-光-储-网-产”产业链一体化发展新模式，以电池材料产业创新为全球新能源革命贡献万华力量。

万华化学坚持企业规范治理，持续激发组织活力。公司2019年完成整体上市，2022年获国务院国资委“双百企业”评估“标杆企业”评级。公司建立了完善的现代企业治理体系，股东会、董事会、管理层权责清晰、规范运作，授权充分合理，审计委员会行使独立监督权力。

公司持续提升现代企业治理能力，推行管理层级扁平化、部门设置极简化、干部队伍精干化、流程管理高效化、经营管理数智化，通过自动化、数字化、智能化改造，持续提升企业治理能力和运营管理效率。

公司将人才作为企业最重要的战略资源进行培育，以宏伟事业愿景和企业优良文化凝聚人心，以市场化薪酬和激励机制广纳英才，以科学完善的人力资源体系培育人才团队，致力于打造“没有裙带关系、没有山头主义、没有利益输送”风清气正、奋发向上的工作环境，连续五次获评翰威特最佳雇主。

万华化学履行社会责任，筑牢可持续发展基石。公司通过创新更多零醛、节能、生物基、可循环、可回收的行业解决方案，以终端绿色产品服务美好生活；通过将烟台城市市政污水转化为高品质工业用水，显著提升水资源循环利用效率。公司积极参与社会公益事业，立足产业优势，联动全球实践，从化学科普到教育资助，从弱势帮扶到乡村振兴，从材料创新到绿色生态，在社会公益与生态守护的道路上持续深耕，以多元实践诠释企业社会责任与担当。

立足梦想，坚守使命。万华化学以科技赋能产业，引领化工新材料持续迭代升级；以绿色发展践行承诺，不断探索科技与生态的和谐共生，携手共创美好未来。

谢谢大家！

主持人：

感谢李立民先生的介绍。

下面，欢迎记者朋友们提问。请大家举手示意我。

大众日报记者提问：

裕龙石化产业园作为大型石化园区，园区安全始终是社会各界关注的焦点。裕龙发展公司在园区封闭管理方面建立了怎样的工作体系？如何管控各类风险？

栾吉寨：

园区封闭管理和平安建设是保障园区企业安全运营的底线工程，公司始终摆在突出位置来抓，努力为项目建设和生产运营营造安全稳定的环境。在全省化工园区封闭化管理评估考核中，得到考核组充分认可。

建立权责清晰管理体制。健全完善“管委统筹领导、公安指导监管、发展公司综合保障、安保部主体负责”的管理体制，各方职责明确、协同联动，形成了齐抓共管的工作格局。

织密立体完备防控网络。在园区12个卡口实行24小时执勤值守，安装监控探头631台，并整合安保队伍力量，组建“警保联控”队伍，延伸防控触角，园区内部巡逻防控实现全覆盖，构建起“人防、物防、技防”三位一体的防控体系。目前，每天保障26000余人次、8000余车次安全有序进出通行，园区整体运行平稳规范。

强化重点领域风险防控。通过园区智慧化信息平台实时管控进出园区的人、车、物，突出抓好危化品车辆从入园到出厂全过程跟踪，对园区危化品实施全流程闭环监管。同步优化危化品审批服务、完善“绿色通道”，做到监管与服务相统一，不断提升园区安全管理效能。

凤凰网记者提问：

化工园区的生产运行高度依赖水、热力等公用工程保障，作为园区公用工程运营主体，裕龙发展公司在稳定运行、节能降耗和经营提质方面取得了哪些成效？

栾吉寨：

公用工程是园区生产运行的基础保障。2025年，公司围绕服务保障裕龙岛炼化一体化项目平稳运行，在技改创新、节能降耗上持续用力，各生产板块运营质效稳步提升。水处理板块方面，公司顺利完成10余套核心工艺单元性能验收和25项关键技术改造，成功处置4次重大异常情况，接收异常污水37万立方米，有力保障上游生产装置连续稳定运行。热力板块方面，动力中心4#、5#锅炉168小时试运行一次性通过，煤储中心吨煤电耗较设计值降低36%，海水淡化水质达标率100%，给水电耗、汽水损失率等关键指标达到行业先进水平。

中国山东网记者提问：

结合万华化学的业务发展实践，有哪些绿色产品和行业先进解决方案，可以帮助居民提升生活品质，承担企业社会责任？

李立民：

万华化学以化学创新赋能美好生活，依托高品质新材料解决方案提升消费者生活品质，践行企业社会责任。

在家居人造板领域，万华化学自主研发的MDI零醛胶黏剂解决方案，有效解决传统人造板甲醛释放问题，守护居家环境健康。公司在人造板行业率先提出零醛添加理念，并联合定制家居龙头企业搭建零醛产业生态圈，编制行业标准、明确“无醛”定义，培育绿色消费理念，引领家居行业环保升级，MDI零醛添加人造板绿色产品已经惠及千万家庭。

在家居睡眠领域，万华化学推出WanmoTech记忆绵材料科技解决方案，全海绵床垫依托聚氨酯分子级优势，适应人体曲线，均衡分散身体压力，为消费者带来舒缓释压体验，助力高质量睡眠。近几年，公司在全国20多所高校持续发起“筑眠行动”，为大学生免费提供床垫，并在校园开展丰富的材料科普与沉浸式体验活动，帮助青年群体提升绿色产品认知，引导建立科学睡眠理念，以实际行动践行社会责任。

在建筑节能领域，万华化学推出聚氨酯玻纤复合门窗解决方案，聚氨酯复合门窗具有节能、高强、降噪、耐老化等核心优势，提升好房子节能效率，打造建筑舒适生活空间。

在道路领域，万华化学推出绿色、低碳新型聚氨酯路面材料解决方案，聚氨酯道路能有效解决传统道路车辙、龟裂、施工过程VOC排放等难题，差异化解决方案助力行业高质量提升。

胶东在线记者提问：

化工新材料行业正加速向绿色化、低碳化转型，万华作为行业标杆企业，在ESG可持续发展上形成了一套完整的管理体系。公司在战略规划、治理架构、信息披露等方面的建设成果？

李立民：

当前化工新材料行业正加速向绿色低碳转型，万华化学已构建体系化的ESG可持续发展管理框架。

在战略规划层面，万华化学对标联合国17项可持续发展目标，确立了赋能绿色化学、创造社会价值、恪守治理准则3大支柱，形成8项核心行动方向、30项中长期可持续发展目标。

在ESG治理架构层面，万华化学搭建了董事会、ESG委员会、专项工作组三层治理体系，董事会设ESG委员会，统筹顶层设计和资源配置；设立气候中性、环境保护、产业创新、安全健康、人才发展、社会责任、公司治理、商业道德等8大专门工作组，横向贯通各业务板块，纵向覆盖各生产基地。

在ESG落地实践上，万华化学搭建信息化碳管理平台，覆盖温室气体盘查、产品碳足迹评价、双碳路径分析等八大核心模块，持续实施工艺节能技改、水资源循环利用，稳步推进“无废集团”建设，布局前沿低碳技术研发与产业化。

万华化学践行责任关怀理念，搭建了职业健康安全管理体系、人才双序列职业发展通道，完善人文关怀与多元赋能机制，全方位保障员工合法权益。公司积极联动属地社区，常态化开展安全科普、应急共建、公益志愿服务，扎实推进产业帮扶、基础设施改善等乡村振兴项目，以务实行动践行企业社会责任。

万华化学设立合规管理委员会统筹全球合规风险管控，上线合规管理系统，实现合规流程线上化、风险预警前置化。落实“阳光万华345行动”，每年开展员工利益冲突申报、管理人员廉洁谈话、向合作方发放廉洁告知书，筑牢合规廉洁管理基础。

万华化学自2009年起发布责任关怀报告，已连续17年对外披露可持续发展信息。公司连续两年荣获EcoVadis金牌认证，并在Wind ESG、中证ESG评级中保持A级的良好成绩。

主持人：

感谢李立民先生，提问环节就到这里。

各位记者朋友！

今天，两家企业带来的不只是两份ESG报告，更是两种扎根烟台的履责样本。裕龙发展公司扎根裕龙岛，污水危废严管、安全绿色并重，把生态屏障筑在园区一线；万华化学以创新开路，零醛家居、绿色建材、余热暖城，让化学走进市民日常。希望各位记者朋友深入企业一线，捕捉这些履责实践中的鲜活细节，讲好烟台国企履行社会责任的真实故事，为烟台国资国企高质量发展营造良好舆论氛围。

今天的记者见面会就到这里，感谢两位企业家，感谢记者朋友们。谢谢大家！